在基层治理创新实践中，蒙城县庄周街道鲲鹏湖社区以破解“群众参与度低、治理效能不足”难题为目标，主动发起“末梢激活”行动，创新推出网格员“积分制”管理模式，成功点燃群众参与基层治理的热情，让基层治理焕发新活力。

聚焦小区治理痛点，社区始终以党建为“红色引擎”，以“平安小区”建设为核心抓手，打造“红色议事厅＋小区（网格）党支部＋居民委员会”三位一体治理载体。深入践行新时代“枫桥经验”，在各小区全面推进“党支部牵头、网格统筹、楼栋联动”的矛盾联调机制，将治安防范、风险排查、纠纷调解、政策宣传等工作融入网格，织密覆盖“打、防、管、控、建、教”的基层社会治理立体网底，让小区治理更有温度、更具效率。

以为民办实事为导向，持续夯实基层治理。推行“网格化＋积分制”治理模式和“积分制＋星级化”考核模式，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，采取“积分奖励＋实物兑换＋精神激励”的基层治理新模式，建立“网格员积分制管理手册”，对完成指定任务、上报网格事件、提供有效服务等事项分别进行积分。同时，将党的组织体系与基层治理架构结合起来，构建起党建引领基层治理的新模式，实现基层治理“入微”、服务“入格”。

坚持以人民为中心的发展思想，以“为民办实事、解难题”为导向，社区持续夯实基层治理根基。创新推行“双模式驱动”机制：一方面，落地“网格化＋积分制”治理模式，将网格内环境整治、邻里互助、政策宣讲等群众参与事项纳入积分范畴；另一方面，实行“积分制＋星级化”考核模式，把网格员完成指定任务、上报网格安全隐患与民生事件、提供精准化服务等工作量化为积分，并配套建立《网格员积分制管理手册》，明确“上报1条有效安全隐患积2分、调解1起邻里纠纷积3分、组织1次社区活动积5分”等具体标准，实现考核有章可循。

同时，社区构建“积分奖励＋实物兑换＋精神激励”三维激励体系，积分可兑换生活用品，年度积分靠前的群众与网格员还将获评“社区治理先锋”“星级网格员”，并在社区公示栏展示表彰。通过将党的组织体系与基层治理架构深度融合，社区形成“党建引领、积分牵动、群众参与”的基层治理新格局，真正实现基层治理“触角入微”，便民服务“精准入格”，推动基层治理从“被动应对”向“主动作为”转变。