“薪”事有靠 执护无忧

2026-03-12  来源:安徽法治报

“真没想到这笔钱还能要回来!”近日,在六安市裕安区人民法院,农民工老李拿到被拖欠两年的工资后,连连道谢。

近年来,六安法院聚焦农民工“忧薪事”,系统开展“徽动执行”之守护民生专项行动,综合运用多种执行举措,2025年全年办理欠薪执行案件3409件,为4142名农民工追回工资7858余万元,以扎实行动筑牢民生底线。

执行攻坚筑牢“护薪”防线

针对欠薪案件,六安法院建立“优先执行、快速处置”机制,常态化开展传唤、拘传、拘留“三集中”行动。通过“一次有效执行”机制,持续保持高压态势,有力震慑拒不履行义务的被执行人。专项行动期间,累计传唤744人次、拘传418人次、司法拘留87人,执行到位531.91万元,为916名农民工解了“薪愁”。

“终于发工资了,感谢法院帮我们追回了血汗钱!”霍山县人民法院高效执结一起涉32名农民工工资案件,执行到位被拖欠工资8.4万余元。该案中,某农产品公司经营不善,仲裁后仍不支付工资。执行法官经查发现公司账户已无财产,随即传唤其法定代表人,通过反复沟通和释法明理,督促其将全部款项汇至法院。案款到账当天,法院立即组织集中发放,确保劳动者权益及时兑现。

对于恶意欠薪、情节严重的行为,法院及时收集拒执犯罪线索,强化打击震慑。对暂时经营困难但仍有履行意愿的企业,则积极引导双方达成和解,2025年促成涉薪案件执行和解799件,到位金额1231.84万元,既保障劳动者权益,也兼顾企业生产经营。

“府院联动”推动欠薪纠纷源头化解

近年来,六安法院持续深化治理协同,主动将司法职能融入基层社会治理体系,积极推动构建“党委领导、法院主导、多方参与”的欠薪化解长效机制,形成了多方联动的解纷格局。

金安区人民法院运用“府院联动”机制,搭建常态化沟通协调平台。在一起涉企纠纷中,通过招商引资盘活企业闲置土地资源,成功为企业化解债务难题的同时,也为16名职工执行到位工资168万元,实现了资产盘活与民生保障的“双赢”。案件顺利解决后,企业负责人专程致信,赞誉法院“为营商环境提供了坚实有力的司法支撑”。舒城县人民法院运用“法庭+司法所+镇政府”三级联动模式,成功在执行前化解纠纷,为37名农民工兑现全部劳动报酬。

六安法院依托基层解纷网络,联动多部门常态化参与劳资纠纷调处。针对工程款纠纷、企业经营困难等复杂欠薪案件,联合开展调查评估,引导通过工程款抵扣、资产盘活、分期履行等方式实现纠纷前端化解。同时,通过司法建议、典型案例及普法宣传,帮助企业规范用工,从源头预防欠薪风险。

“救助+追偿”兜牢民生底线

“我们是农民,为了生活去打工,法院给我们保护,依法给我们做主。”20名工人质朴的话语,背后是一笔被拖欠的17万余元工资。叶集区人民法院判决雇主陈某支付工资并承担刑事责任后,执行中发现其无财产可供执行。面对工人们生活困难且分散各地的现状,法院主动建立微信群,协助他们申报并最终成功发放了国家司法救助资金,让这份“薪”愿得以实现。

针对“执行不能”且生活困难的农民工,六安法院联合财政、民政等部门建立“先行救助—后端追偿”闭环机制,开通绿色拨付通道。2025年共开展联动救助169件,发放救助金531.51万元,切实为困难群众解决燃眉之急,有效防范因薪致贫风险。

从判决书上的一字一句,到群众手中的一分一厘,六安法院始终以实际行动践行“司法为民”,持续守护每一份辛勤付出,努力让每一名劳动者都能安心前行、劳有所得、心有所安。(王清)

责任编辑:孙天艺