春日的皖西大地生机盎然。在六安市佛子岭路，“绿波网”让车辆通行一路顺畅，司机王师傅笑着说：“以前上下班要等好几个红灯，现在全程绿灯，通勤时间省了不少！”而在革命老区金寨县天堂寨景区，“旅游警务站”的民警10分钟内快速化解游客纠纷，让群众玩得开心更安心。

从城市道路通行便利到景区安心畅游，从企业车间安全守护到乡村角落平安守望……近年来，六安市公安机关直面资源约束、人才失衡、数据壁垒等治理难题，摒弃“铺摊子、上硬件”的粗放思维，锚定“六安久安”目标，探索实践“技术赋能、制度赋权、社会赋力”三位一体的平安治理新格局，走出一条资源集约、效能优先、群众受益的警务发展新路径，让有限警务资源产出更大平安效能。

技术赋能，平安治理“减负增效”

科技是现代化警务的核心支撑。六安市公安局立足实际，深入实施科技兴警战略，以本土数据融合为纽带、精准赋能实战为导向，实现警务“减负增效”。

工作中，该局积极搭建本土数据“资源池”，破解“信息孤岛”，搭建“社会风险管控平台”，整合警务、政务、社会面等辖区数据资源，形成9类信息专题库，制定全流程数据规范，构建“公安主导、多方联动、全域覆盖”的大数据资源池，让数据服务实战。

有了海量数据，还需要强化分析应用，才能真正赋能基层实战。六安市公安局组建15个“专业警种＋基层所队”捆绑的创新工作室和“模型车间”，形成“基层提需求、车间攻难题、成果返一线”的闭环模式。针对反诈痛点，自主研发“百应”等轻量化智能应用，搭建“智能AI外呼”系统，全年电话提醒70余万次，2025年电诈警情、立案数、涉案损失数同比分别下降26.7％、10.9％、6.6％，实现用“小程序”撬动“大平安”的工作目标。

制度赋权，警务运行“强基固本”

清晨，六安市公安局情报指挥中心民警许金留走进该局新质战斗力中心，打开电脑后，满屏跳动的案件信息数据瞬时映入眼帘。“市局新质战斗力中心，通过制度化的建设，全面整合海量数据资源，多警种同步入驻合成作战，构建起‘全要素、全链路、全流程’作战体系，有效赋能基层实战。”许金留自豪地向记者介绍。

制度是公安工作的“筋骨”，决定着警务运行的“体魄”。制度赋权，核心在于松绑、激励、协同。六安市公安局坚持依法治理，围绕“降本、增效、提质、赋能”目标，推动警务工作从“规模扩张”转向“效能提升”。情指行一体化运行机制、合成作战警务协同机制、涉企案件绿色通道机制等一系列制度的建设，有效破除机制性梗阻，让警力资源解放出来。同时，设置科学考核评价与容错纠错机制，进一步激发全警投身平安事业的内生动力。

强化制度建设的同时，六安市公安局进一步优化重构警务运行路径，整合部门工作流程，实现效能并进。该局在全省率先建成实体化“新质战斗力中心”，整合多警种职能，采取“常驻＋轮驻＋随驻”模式，实现应急响应、情报研判等“一体化运作”。2025年，该中心响应研判请求200余次，支撑破获各类案件300余起，抓获嫌疑人100余名，电诈预警成效迈入全省前列。

社会赋力，多元力量“同心共治”

今年2月4日，六安市公安局新质战力中心接到金安分局“平安守望联盟”队员报送的一条重要线索：辖区一处遗址有新掘洞穴。该局新质战力中心迅速启动智慧研判机制，对线索、人员、区域开展24小时精准画像、数据分析，为前端处置、后端攻坚提供全方位技术支撑。2月9日，专案组调集60余名警力，兵分四路开展收网行动，经40小时蹲守合围，10名嫌疑人无一漏网。

平安建设从来不是公安的“独角戏”，而是全民参与的“大合唱”。六安公安机关打破“单打独斗”的传统警务模式，充分依靠人民，凝聚群众智慧力量，将治理对象转变为治理力量，探索构建社会赋力、多元共治新格局。

“我们从2024年部署‘生命至上——六个一平安行动’，建构‘平安守望联盟’体系，到目前为止，已吸纳8个救援协会，组建133支守望队、建成512处守望点。”六安市公安局治安管理支队保安监管大队副大队长王旭东介绍，该局通过研发联勤联防调度系统，实现“平安守望联盟”扁平指挥，形成“早发现、快处置”的工作格局。

数据见证成效，2025年六安市社会治安呈现出命案、刑事案件、治安案件、刑事警情、治安警情、道路交通事故死亡人数同比“六个下降”，刑事案件抓获数、破案数、治安案件结案数、查处人数同比“四个上升”态势，群众安全感、满意度持续提升。

（李晓群）